Senior Change Manager (A) im Banking in Zürich

Für unseren Kunden, eine finanzielle Institution, suchen wir einen Change Manager.

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

80-100%

ARBEITSORT

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

01.09.2024

ENDDATUM

28.02.2025

REFERENCE

3071

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

Entwicklung und Durchführung von Plänen zur Umsetzung organisatorischer Veränderungen
Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Unterstützung aller Beteiligten während des Veränderungsprozesses
Organisation und Durchführung von Schulungen, um Mitarbeiter auf Veränderungen vorzubereiten und ihnen die notwendigen Fähigkeiten zu vermitteln
Kontinuierliche Überwachung des Fortschritts und Bewertung der Effektivität der Veränderungsmassnahmen, um notwendige Anpassungen vorzunehmen
Identifizierung potenzieller Risiken und Widerstände, Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs

Anforderungen

Mind. 8-jährige Erfahrung im Change Management bzw. Organisationsentwicklung
Ausgewiesene Erfahrung und Referenzen in Change-Projekten im Banken- und Versicherungsumfeld
Ausbildung/Weiterbildung als Change Manager (z.B. CAS oder ähnlich)
Fliessende Deutschkenntnisse

Soft Skills

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
Proaktives Handeln sowie eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikativ, Flexibel, Zuverlässig, Belastbar

Interessiert? Oder kennen Sie jemanden, der auf die Stelle passen könnte?

Ihr Kontakt

Marija Hayoz

Ihr Kontakt

Marija Hayoz

Senior Recuriting Managerin

Chriesimatt 17
6340 Baar
T +41 (0)56 648 61 61
info(at)bosshardpartner.ch

Firma: Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG

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