Senior DevOps Engineer Container Technologies in Zürich

Unser Kunde ist ein führendes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen, das mit Innovationskraft und technologischem Know-how begeistert. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden in der Deutschschweiz hat es sich als unverzichtbarer Player am Markt etabliert. Das Unternehmen verfolgt eine klare Vision: nachhaltiges Wachstum, das auf Vertrauen, Expertise und zukunftsorientierten Lösungen basiert. Als verlässlicher Partner auf Augenhöhe ihrer Kunden entwickelt es massgeschneiderte IT-Konzepte, die branchenübergreifend den Unterschied machen – flexibel, effizient und immer am Puls der Zeit.

Aufgaben

Gestaltung neuer Produkte sowie Aufbau und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen mit Container Technologien, sowohl in Microsoft Azure als auch in firmeneigenen Rechenzentren mit Red Hat OpenShift.

Entwicklung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Deployments sowie Unterstützung bei der Migration von monolithischen Anwendungen zu Microservices.

Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance der Container-Infrastrukturen im Team.

Profil

Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung.

Mehrjährige Tätigkeit im Bereich von Containertechnologien (Azure Kubernetes Services, OpenShift und Docker).

Umfassende Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, ArgoCD, Terraform und ähnlichen Technologien.

Langjährige Praxis mit Linux und Git.

Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Grad an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Flexibilität im Arbeitsalltag: Das Jahreszeitmodell ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit, individuell abgestimmt auf berufliche und private Bedürfnisse.

Fokus auf Weiterbildung: Fünf Arbeitstage pro Jahr stehen für interne oder externe Weiterbildungen zur Verfügung, um die persönliche Entwicklung zu fördern.

Mehr Zeit für dich: 25 Ferientage pro Jahr sowie die Möglichkeit, jährlich zwei Wochen Zusatzferien zu beziehen oder alle fünf Jahre ein vierwöchiges Sabbatical zu geniessen.

Familie im Fokus: Unterstützung bei der externen Kinderbetreuung durch eine Kostenbeteiligung von 20%.
Über diesen Job

Über uns

Firma: Impact Recruitment GmbH

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