Senior HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d) in Zürich

Aufgaben

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei komplexen personalbezogenen Themen
Strategischer Sparringspartner für die Geschäftsleitung in HR-Themen
Führung und Entwicklung eines globalen HR-Teams
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Erstellen von HR-Strategien und -Programme unter Einbezug der Unternehmensziele
Konzeption und Implementierung globaler HR-Initiativen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zur HR-Fachperson mind. auf Niveau Fachausweis
Mehrjährige Führungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in internationalen Unternehmen
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Versierte EDV-Kenntnisse
Sie sind eine dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie einer hohen Beratungskompetenz
Sie verfügen über eine lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise und arbeiten selbständig und strukturiert

Noch ein paar Worte zum Schluss

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom
Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.

Gehaltsprognose
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Über diesen Job

Einleitung

Eintritt: Nach Vereinbarung

Arbeitsort: Zürich

Firma: Nydegger AG

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