Senior HR Project Manager in Zürich

Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:

Ihr Aufgabenbereich

Sie übernehmen die Leitung gruppenweiter HR-Projekte, von der Analyse bis zur Implementierung in den verschiedenen Unternehmen.
Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Einführung von HR-Systemen, wobei der anfängliche Fokus auf dem SAP SuccessFactors Modul Compensation liegt.
Dabei arbeiten Sie eng mit den Kompetenzbereichsleitenden, den HR-Abteilungen der Migros-Unternehmen, der IT sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
Zudem entwickeln, verbessern oder harmonisieren Sie Konzepte, Prozesse und Reglemente.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, ETH, Fachhochschule oder höheren Fachschule sowie über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vertiefte Weiterbildung im Bereich Human Resources.
Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Beratung von HR- und IT-Projekten mit.
Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, und Sie verfügen über gute Kenntnisse in Französisch und Englisch.
Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der HR-Transformation sowie in der Implementierung neuer Konzepte und Prozesse.
Zudem haben Sie Erfahrung in der Einführung von HR-Cloud-Applikationen, wie beispielsweise SuccessFactors.
Ihr professionelles Auftreten und Ihre Überzeugungskraft im Umgang mit Stakeholdern zeichnen Sie aus.

Ihre Chance

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch . Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Job ID: 12005 |
Über diesen Job

Senior HR Project Manager

Über unseren Kunden

Firma: One Agency GmbH

Bewerben