Senior Human Resources Business Partner 70 - 100% (m/w/d) in Bern

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Kanton Bern

Vollständige Stellenbeschreibung

Was ist meine Funktion?

Als erfahrene Führungspersönlichkeit im HR-Bereich gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Personal und Management aktiv mit. In dieser Position übernehmen Sie folgende spannende Aufgaben:

Strategische Begleitung und Coaching der Führungsebene in allen personalrelevanten Fragestellungen

Entwicklung und Kontrolle der strategischen Personalplanung sowie Überwachung des Stellenplans

Professionelle Durchführung verschiedener Personalgespräche und Betreuung sensibler Mitarbeitendensituationen

Federführung im betrieblichen Care-Management

Strategische Unterstützung bei der Besetzung von Management- und Schlüsselpositionen

Konzeption und Implementierung eines nachhaltigen Talentmanagement-Systems

Innovation und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesslandschaft

Selbständige Steuerung von personalrelevanten Projekten und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen

Entwicklung von mitarbeiterorientierten Konzepten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Organisation von HR-Workshops

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für diese anspruchsvolle Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit spezialisierten Weiterbildungen im HRM

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner auf operativer und konzeptioneller Ebene, idealerweise im Gesundheitswesen

Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management und Arbeitsrecht

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Hohe Empathie und Durchsetzungsfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil

Dynamische und proaktive Persönlichkeit

Was sind meine Vorteile?

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Position

Flexible Arbeitszeitmodelle (Beschäftigungsgrad 70-100%)

Unbefristete Anstellung

Moderne Arbeitsumgebung im Raum Bern

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Anstellungsbedingungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist eine der führenden Institutionen in der Schweiz und überzeugt durch Innovation, Forschung und zukunftsweisende Entwicklung. Als universitäre Einrichtung setzt das Unternehmen auf wissenschaftliche Exzellenz und bietet modernste Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Die Mitarbeitenden profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, Teil einer renommierten Organisation zu sein, die landesweit einen ausgezeichneten Ruf geniesst.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Stadt Bern

Vakanz-Nr
V-VC9-Z88

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Festanstellung

Firma: Universal Job AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
70 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 08.03.2025

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