Senior Immobilienbewirtschafter / STV. Geschäftsführer (m/w/d)
Für unsere Mandantin, eine renommierte, mittelgrosse und familiäre Unternehmung mit Sitz in der Region Zug, welche sich seit über 40 Jahren auf die Bewirtschaftung und Verkauf von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentümerschaften spezialisiert hat, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung im exklusiven Auftragsverhältnis eine motivierte und engagierte Persönlichkeit in der Position alsZu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
Verantwortung für die eigenständige Bewirtschaftung eines bestehenden Portfolios aus Stockwerkeigentümerschaften von langjährigen Mandanten
Planung, Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben
Organisation, Durchführung und Leitung von Eigentümerversammlungen sowie die dazugehörige Protokollierung
Verantwortung für die Sicherstellung des reibungslosen Liegenschaftenunterhaltes
Planung von Instandstellungs- und Sanierungsmassnahmen
Unterstützung des Geschäftsinhabers im allgemeinen Tagesgeschäft
Allgemeine Korrespondenz
Bei entsprechenden Qualifikationen, Fähigkeiten & Eigenschaften haben Sie in 2-3 Jahren die Möglichkeit den Einstieg in die Geschäftsleitung anzustreben, wobei Sie folgende zusätzliche Aufgaben übernehmen:
Operative Führung der Unternehmung
Fachliche und personelle Führung von Immobilienbewirtschafter*innen sowie die Immobilienbuchhalter*innen
Erstellung von Budgets sowie Kontrolle von Jahresendabrechnungen
Aktive Mithilfe im Ankauf und Verkauf von Objekten
Unser Mandantin wünscht sich für diese anspruchsvolle Position eine selbständige, dienstleistungsorientierte und mitdenkende Persönlichkeit, welche zudem über folgende Qualifikationen verfügt:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienbewirtschafter*in mit eidg. Fachausweis (zwingend)
Abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. Dipl. Immobilientreuhänder*in von Vorteil
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der selbständigen Bewirtschaftung von STWEG in vergleichbarer Funktion
Von Vorteil verfügen Sie über Führungserfahrungen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
Hohe Eigeninitiative und Geschäftsinteresse sowie eine grosse Portion Empathie
Führerschein Kat. B
Unsere Mandantin bietet Ihnen:
Sehr gute Entlöhnung
Sehr flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office
Eigentümerversammlungen welche nicht Abends sondern tagsüber stattfinden
Langjährige Mandate mit sehr geringem Anfall an Schlichtungen
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bis hin in die Geschäftsleitung
Pauschale Spesen von CHF 500.00 / Monat für Ihr Auto oder ein privates Firmenfahrzeug
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Komplette Digitalisierung
Eigener Parkplatz
Sind Sie interessiert sich längerfristig und zukunftsorientiert in einem kleinen, feinen Umfeld einzubringen? Eine moderne und zentral gelegene Immobilienunternehmung mit langjährigen Mitarbeitern wartet auf Sie! Yannick Huber freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.Für unsere Mandantin, eine renommierte, mittelgrosse und familiäre Unternehmung mit Sitz in der Region Zug, welche sich seit über 40 Jahren auf die Bewirtschaftung und Verkauf von Mietliegenschaften und Stockwerkeigentümerschaften spezialisiert hat, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung im exklusiven Auftragsverhältnis eine motivierte und engagierte Persönlichkeit in der Position alsZu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
Verantwortung für die eigenständige Bewirtschaftung eines bestehenden Portfolios aus Stockwerkeigentümerschaften von langjährigen Mandanten
Planung, Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben
Organisation, Durchführung und Leitung von Eigentümerversammlungen sowie die dazugehörige Protokollierung
Verantwortung für die Sicherstellung des reibungslosen Liegenschaftenunterhaltes
Planung von Instandstellungs- und Sanierungsmassnahmen
Unterstützung des Geschäftsinhabers im allgemeinen Tagesgeschäft
Allgemeine Korrespondenz
Bei entsprechenden Qualifikationen, Fähigkeiten & Eigenschaften haben Sie in 2-3 Jahren die Möglichkeit den Einstieg in die Geschäftsleitung anzustreben, wobei Sie folgende zusätzliche Aufgaben übernehmen:
Operative Führung der Unternehmung
Fachliche und personelle Führung von Immobilienbewirtschafter*innen sowie die Immobilienbuchhalter*innen
Erstellung von Budgets sowie Kontrolle von Jahresendabrechnungen
Aktive Mithilfe im Ankauf und Verkauf von Objekten
Unser Mandantin wünscht sich für diese anspruchsvolle Position eine selbständige, dienstleistungsorientierte und mitdenkende Persönlichkeit, welche zudem über folgende Qualifikationen verfügt:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienbewirtschafter*in mit eidg. Fachausweis (zwingend)
Abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. Dipl. Immobilientreuhänder*in von Vorteil
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der selbständigen Bewirtschaftung von STWEG in vergleichbarer Funktion
Von Vorteil verfügen Sie über Führungserfahrungen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
Hohe Eigeninitiative und Geschäftsinteresse sowie eine grosse Portion Empathie
Führerschein Kat. B
Unsere Mandantin bietet Ihnen:
Sehr gute Entlöhnung
Sehr flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office
Eigentümerversammlungen welche nicht Abends sondern tagsüber stattfinden
Langjährige Mandate mit sehr geringem Anfall an Schlichtungen
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bis hin in die Geschäftsleitung
Pauschale Spesen von CHF 500.00 / Monat für Ihr Auto oder ein privates Firmenfahrzeug
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Komplette Digitalisierung
Eigener Parkplatz
Sind Sie interessiert sich längerfristig und zukunftsorientiert in einem kleinen, feinen Umfeld einzubringen? Eine moderne und zentral gelegene Immobilienunternehmung mit langjährigen Mitarbeitern wartet auf Sie! Yannick Huber freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
Zug
Fr. 100'000-140'000 pro Jahr
Unbefristet
Vollzeit
3 Tage her
Firma: Human Professional Personalberatung AG
Berufsfelder
Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit, Führungskräfte
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)