Senior Recruiter - 80-100% - IT-Dienstleister (m/w/d) in Zürich

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Senior Recruiter - 80-100% - IT-Dienstleister (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Der ROCKEN Partner ist ein innovatives Software-Unternehmen mit schweizerischem Ursprung, das hochwertige betriebswirtschaftliche Softwarelösungen für renommierte Unternehmen in der Schweiz erstellt. Ihre Expertise liegt im Bereich betriebswirtschaftlicher Software. Sie bieten Dienstleistungen auf höchstem Niveau.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Deine Verantwortung

Kandidatenansprache: Proaktive Ansprache und Gewinnung von IT-Fachkräften
Stellenanzeigen: Entwicklung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
Bewerberauswahl: Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen
Interviews: Durchführung von Telefon- und Vorstellungsgesprächen
Vertragsgestaltung: Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung
Onboarding: Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
Marktbeobachtung: Kontinuierliche Beobachtung des IT-Arbeitsmarktes
Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Strategien

Deine Skills

Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung.
Weiterbildung: Weiterbildung im HR-Bereich.
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung.
IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und -Technologien.
Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Teamfähigkeit: Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Sprachkenntnisse: Stilsicher in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
27.11.2024 80% - 100% Festanstellung 105'000 - 120'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Firma: Rocken AG

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