Senior SPS Softwareentwickler (m/w/d) in Wattwil

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF95'000 - 105'000

Verantwortung:

Design, Spezifikation, Implementierung und Test von SPS-Softwarelösungen für industrielle Steuerungen

Projektverantwortung von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme der Steuerungssysteme

Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS, HMI und weiteren Systemen

Optimierung bestehender Steuerungssoftware zur Verbesserung der Performance und Effizienz

Unterstützung bei der Fehleranalyse sowie technischen Dokumentation der Lösungen

Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Umsetzung von Automatisierungsprojekten

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Softwareentwicklung mit Siemens TIA Portal, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen

Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungssystemen und industriellen Bussystemen

Erfahrung in der technischen Projektleitung von Automatisierungslösungen

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Wattwil

Kontakt
Ines Koller,
+41443852121

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:14 March 2025

Workload:100%

Contract type:Permanent position

Salary:CHF 95 000 - 105 000 /year

Language:German (Fluent)

Place of work:Wattwil

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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