SharePoint Engineer - M365 Migration & Development (m/w/d)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

SharePoint Engineer - M365 Migration & Development (m/w/d)

Lohn - CHF110'000 - 130'000

Verantwortung:

Konzeption und Umsetzung moderner SharePoint- und M365-Lösungen.

Entwicklung und Optimierung von Anwendungen mit SharePoint Framework (SPFx).

Migration von On-Premises-Systemen zu Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Teams).

Integration von Power Platform-Anwendungen für digitale Prozesse.

Unterstützung im Troubleshooting und technischer Support für Endanwender.

Qualifikationen:

Mehrjährige Erfahrung mit SharePoint-Entwicklung und Microsoft 365-Umgebungen.

Kenntnisse in SharePoint Online, SPFx, C#, .NET, JavaScript und TypeScript.

Erfahrung mit Migrationsprozessen und Tools wie ShareGate oder SPMT.

Vertraut mit Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate).

Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Techstack: SharePoint Online, SPFx, Microsoft 365, Power Apps, Power Automate, C#, .NET, JavaScript, TypeScript, ShareGate, Azure.

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Lucerne

Kontakt

Vera-Lucia Bösch,
+41443852142
07.04.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Luzern (LU)

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Publikationsdatum: 08.04.2025

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