Softwareentwickler im Bereich APP (80-100%) (m/w/d) in Aarau

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Softwareentwickler im Bereich APP (80-100%) (m/w/d)

Verantwortung:

Du entwickelst und gestaltest die Kern Applikationen in den Bereichen Contact Center, Telekommunikation und ICT

Du setzt dein Know how in Konzeption und Entwicklung ein und arbeitest mit modernen Technologien

Gemeinsam im Team realisierst du benutzerorientierte Lösungen innerhalb agiler Softwareentwicklung

Du nutzt aktuelle Tools und Frameworks, um innovative Softwarelösungen zu schaffen

Deine Ideen und dein Engagement tragen zur Weiterentwicklung der Anwendungen bei

Qualifikationen:

Abgeschlossene IT Ausbildung und Erfahrung in objektorientierter Software Entwicklung

Kenntnisse im Bereich Mobile App Development (Android & iOS, Video & Voice).

Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Aarau

Kontakt

Elena Walker,
+41443852884
28.03.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Aarau (AG)

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Publikationsdatum: 29.03.2025

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