Specialist Learning & Development (100%) in Zug
Für unseren Kunden in Zürich und in Zug suchen wir eine*n Specialst Learning & Development
Aufgaben
Selbständiges gestalten und konzipieren des Aus- und Weiterbildungsangebots
Organisation, Ausschreibung und Durchführung der Angebote
Leiten der internen Schulungen
Personalentwicklung von Führungskräften und externen Partnern
Anforderungen
Aus- und Weiterbildung auf Stufe FH/HF gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung
Profunde Berufserfahrung in der Kursgestaltung, Konzeption und Durchführung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Spannende und verantwortungsvolle Postion
Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
Ihre Ansprechperson
Franziska Oberhauser
Tel. 041 368 21 21
Job-Suchabo
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Specialist Learning & Development
Zug
Fix
80-100%
Personalwesen/-entwicklung
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Firma: Job Impuls AG
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)