Specialist Learning & Development (100%) in Zug

Für unseren Kunden in Zürich und in Zug suchen wir eine*n Specialst Learning & Development

Aufgaben

Selbständiges gestalten und konzipieren des Aus- und Weiterbildungsangebots
Organisation, Ausschreibung und Durchführung der Angebote
Leiten der internen Schulungen
Personalentwicklung von Führungskräften und externen Partnern

Anforderungen

Aus- und Weiterbildung auf Stufe FH/HF gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung
Profunde Berufserfahrung in der Kursgestaltung, Konzeption und Durchführung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Spannende und verantwortungsvolle Postion
Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

Ihre Ansprechperson

Franziska Oberhauser
Tel. 041 368 21 21

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Specialist Learning & Development

Zug
Fix
80-100%
Personalwesen/-entwicklung

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Firma: Job Impuls AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 08.03.2025

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