Spezialist HR Payroll Services (m/w/d) in Zug
Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und baust innovative Employer-Branding-Strategien auf.
Du entwickelst und pflegst eine Kandidatenpipeline und unterstützt beim Talentmanagement sowie bei Nachfolgeplanungen, z. B. für das Lehrlingsprogramm.
Du bist zuständig für die Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie die Nutzung moderner Rekrutierungsmethoden.
Du unterstützt die Performance-Management-Prozesse und übernimmst administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
Du agierst als HR-Business-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende, mit einem starken Fokus auf Veränderungsmanagement und Mitarbeiterbindung.
Du beteiligst dich an internationalen HR-Projekten wie Mitarbeiterengagement und Employer-of-Choice-Initiativen.
Du bereitest die Lohnverarbeitung vor und erstellst Analysen sowie HR-Reports.
Deine Skills
Du hast einen Masterabschluss oder gleichwertige Erfahrung, idealerweise in einer ähnlichen HR- oder Talent-Acquisition-Rolle.
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR mit.
Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und zeichnest dich durch ein proaktives, enthusiastisches Auftreten aus.
Du verfügst über fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Benefits
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Judith Priebe,
+41 44 385 21 25
Deine Verantwortung
Firma: Rocken AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)