Stellvertretende/r Leiter/in SAP HR-IT Services & Support

Ihr Profil:

Langjährige Erfahrung im Support, der Prozessgestaltung und technischen Beratung von komplexen SAP-HR-Anwendungen und Projekten in größeren Organisationen.

Tiefgehende Expertise in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors.

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Organisationswissenschaften oder Informatik, idealerweise mit einer zusätzlichen Qualifikation im HR-Bereich.

Kenntnisse im Umgang mit Aconso Document Management sind ein Plus.

Engagierte, belastbare Persönlichkeit mit starken Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Das Angebot:

Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation.

Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen wie flexiblen Arbeitsformen und gezielten Aus- und Weiterbildungen; zudem sind unsere Arbeitsplätze barrierefrei eingerichtet.

Must-Haves:

Deutsch, SAP HCM
Startdatum:

Nach Vereinbarung

Enddatum:

unbefristet

Beschäftigungsart:

Festangestellt, SAP Jobs, Inhouse

Region:

Zürich

Beschreibung:

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein modernes Dienstleistungszentrum im Raum Zürich.

Stellvertretende/r Leiter/in SAP HR-IT Services & Support

Ihr neues Aufgabengebiet:

Sie beraten und analysieren im 2nd Level Support für stadtweite HR-Anwendungen wie SAP HCM, SAP SuccessFactors und Aconso.

Sie übersetzen HR-Fachanforderungen in technische Spezifikationen für Change Requests und Entscheidungsvorlagen.

Gemeinsam mit der städtischen Informatik (OIZ) entwickeln Sie Fachkonzepte, IT-Architekturmodelle und Lösungsvorschläge für SAP HCM und SAP SF Employee Central.

Zudem unterstützen Sie die Leitung bei HR-IT-Themen, inklusive Integration und Schnittstellenmanagement.

Firma: Die Karriereleiter GmbH

Bewerben