Stellvertreter*in des Filialleiters · 80% – 100% in Visp

Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.

Was Sie bewegen

Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten
Analysiert die Verkäufer und trifft Korrekturmassnahmen
Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen
Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor
Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden
Leitet die Mitarbeitenden seines Sektors
Unterstützt und kontrolliert die Tätigkeiten der Verkäufer-Kassierer
Ersetzt den Filialleiter bei dessen Abwesenheit

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · als Detailhandelsfachmann*frau
Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in · und in der Personalführung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibel, einsatzbereit und teamfähig
Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
Verkaufsorientiert
Offen für Veränderungen
Gute Anwenderkenntnisse Informatik

Was wir Ihnen bieten

Moderne Infrastruktur · Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
Gesund arbeiten · Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire Löhne · Label We pay fair
Handy-Abo · Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge · Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen · Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung · Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Mitarbeiterangebote · Vielzahl von Zusatzvorteilen, mit denen sie das ganze Jahr über Ersparnisse erzielen können
Migros Bank · Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Ferien · Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Freizeit- und Kulturangebote · Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung · Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung · Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung · Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Bewerbung & Kontakt

Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH

Firma: Genossenschaft Migros Ostschweiz

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