Strategischer Einkäufer (m/w) 80-100% in Uzwil

Unser Kunde, ein renommiertes Industrieunternehmen, sucht eine engagierte Persönlichkeit für den strategischen Einkauf. Möchten Sie Einkaufsstrategien aktiv mitgestalten, globale Beschaffungsprozesse optimieren und mit internationalen Lieferanten verhandeln? Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Wenn Sie Ihre Expertise einbringen und wirklich etwas bewegen möchten, dann bietet Ihnen unser Kunde die ideale Gelegenheit!

Aufgaben

- Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance
- Globale Beschaffung und strategische Auswahl von Lieferanten, inklusive Verhandlungsführung auf internationalem Niveau
- Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss langfristiger Liefervereinbarungen
- Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen und Prozessoptimierungen
- Regelmässige Lieferantenbewertungen und Implementierung von KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung

Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufstools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für Lieferantentermine und Messen weltweit

Wissenswertes

- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz

Arbeitsort

9240 Uzwil

Kontakt

Antonio Gavranic

044 576 47 20

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31.03.2025 100% Festanstellung 110'000 - 120'000 CHF / Jahr

Strategischer Einkäufer (m/w) 80-100%

Firma: yellowshark AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Uzwil (SG)

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Publikationsdatum: 01.04.2025

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