Strategischer Einkäufer 80-100% (m/w/d) in Weinfelden

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Strategischer Einkäufer 80-100% (m/w/d)

Verantwortung:

Lieferantenmanagement: Identifikation, Auswahl und Bewertung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Lieferzuverlässigkeit.

Vertragsverhandlungen: Führen von komplexen Verhandlungen in Deutsch und Englisch, um optimale Konditionen zu sichern.

Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Lieferkette und Reduktion von Kosten.

Marktanalyse: Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie Identifikation neuer Beschaffungsmöglichkeiten.

Risikomanagement: Bewertung und Minimierung von Risiken in der Lieferkette durch proaktive Massnahmen und kontinuierliche Überwachung.

Projektmanagement: Initiierung und Begleitung von interdisziplinären Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.

Qualifikationen:

Kaufmännische Grundausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Weiterbildung als Einkaufsfachmann: Abgeschlossene Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis.

Branchenkenntnisse: Tiefgehendes Verständnis der Industrie- und Handelsmärkte in der Schweiz.

Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte, analytische Denkweise und strategisches Planungsvermögen.

Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Teamplayer-Mentalität.

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Weinfelden

Kontakt

Ethan Glass,
+41443852176
03.04.2025 80% - 100% Festanstellung

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Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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