Stv. Leiter/in Langzeitpflege (m/w/d) in Zürich

Mehr Krippenplätze, Zusätzlich zu den Familienzulagen CHF 20 extra ausbezahlt (Kinder bis 12 Jahre), 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung)

Internationales Umfeld

Mitarbeitende aus 57 verschiedenen Nationen

Vanessa Walla

Talent Sourcing Manager

vanessa@rocken.jobs
+41 44 385 21 79

#stayconnected

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Dein Aufgabenbereich

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erste Führungserfahrung erwünscht
Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegeprozessgestaltung
Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Deine Skills

Unterstützung der Leitung bei der Organisation und Koordination des Pflegebetriebs
Führung und Anleitung des Pflegepersonals, einschließlich Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
Verantwortung für die Qualitätssicherung und Optimierung der Pflegeprozesse

Benefits

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Weltweite private Unfallversicherung

Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

Mehr Lohnfortzahlung bei Krankheit & Unfall, Kostenloses Zimmer-Upgrade im LIMMI

Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Stark vergünstigt, Starbucks-Ecke

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Limmattalbahn in unmittelbarer Nähe, Vier S-Bahn Linien, 1 Buslinie in unmittelbarer Nähe

Homeoffice

Home-Office (von bis zu 50% der Arbeitszeit ab einem Arbeitspensum von 40%)

Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

Vermittlungsprämie bis zu CHF 2‘000, Ergebnisabhängige Bonuszahlungen

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Regelmässige Teamevents & Anlässe

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Zahlreiche Mitarbeiteraktionen

Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

Vergünstigte Parkplätze

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

Bis zu 6 Wochen

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

Bis CHF 350.00/Jahr ans ÖV-Abo

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir unterstützen Fort- und Weiterbildung

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 06.01.2025

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