Stv. Leitung Pflege Intensivmedizin 80-100% in Zürich

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Spital in der Region Zürich und zählt zu den zehn grössten Spitälern der Schweiz. Mit ihren Mitarbeitenden sichert es die medizinische Grundversorgung für die Einwohner der Spitalregion. Über die Region hinaus erbringt das Spital in Zusammenarbeit mit den Regionalspitälern Leistungen der spezialisierten Medizin. Die Kultur der Zusammenarbeit hat einen hohen Stellenwert.

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Stv. Leitung Pflege Intensivmedizin 80-100%

Aufgaben

Strategische Entwicklung der Angebote des Spitals
Fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung des Psychotherapie-Teams, Umsetzung von Innovationen
Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung der Jahresziele des Spitals
Teamentwicklung und Teambildung des ZPP
Therapie und Beratung für Patienten, Mitarbeitende und Teams
Projektleitungen und Öffentlichkeitsarbeit
Krisenintervention und Krisenmanagement

Qualifikation

Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Nachdiplomstudium in Intensivpflege NDS HF
Weiterbildung in Führung und Management oder Bereitschaft diese zu absolvieren sowie mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege in einer vergleichbaren Funktion
Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent
Hohe Sozialkompetenz, Innovationsfreude und eine lösungsorientierte Denkweise
Leidenschaft für das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten sowie die Sicherstellung einer professionellen Pflegequalität
Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegepraxis und die Berücksichtigung der spezifischen Belange der Pflege

Benefits

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld mit einem professionellen und engagierten Team.
Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, einer guten Entlohnung, zentraler Lage und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
Dort ist es familiär und persönlich, sie pflegen die DU-Kultur.
Auf Mitbestimmung und Mitgestaltung legen wir grossen Wert.
Durch die überschaubare Grösse und die flachen Hierarchien setzen sie agil und rasch um.
Sie arbeiten interdisziplinär sowie interprofessionell und kommunizieren über alle Abteilungen hinweg auf Augenhöhe.
65% der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit, darunter auch zahlreiche mit Leitungsfunktion, z.B. im Job-Sharing-Modell.
viele weitere Benefits: Jokertag, Beteiligung am Halbtax- und Fitness-Abo und zwei Abos für gratis Eintritte in der Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele der Mitarbeitervorteile.
Zentrale Lage in der Nähe vom Bahnhof sowie Autobahnanschluss
gratis Parkplätze sowie Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail:

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wichtiges zum Schluss:

Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.

Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.

Gehaltsprognose
Über diesen Job

Einleitung

Firma: Aposto Personal GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 14.01.2025

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