Stv. Leitung SAP HR-IT Services | Support in Zürich
Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
Sie beraten und analysieren Probleme und erstellen Lösungsvorschläge im Rahmen des 2nd Level Supports für die stadtweiten HR-Applikationen SAP HCM (OM, PA, PY usw.), SAP SuccessFactors und Aconso.
Zudem übersetzen Sie im Rahmen von HR-Fachanforderungen, Prozessanalysen und Weiterentwicklungen die technischen Spezifikationen für Change Requests und Entscheidungsgrundlagen.
In Zusammenarbeit mit der städtischen Informatik (OIZ) erarbeiten Sie funktionale und technische Fachkonzepte, IT-Architekturmodelle sowie Lösungsvorschläge für SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central im Rahmen von technischen Umsetzungen und Fachprojekten.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Leitung in verschiedenen HR-IT-Fachthemen, einschließlich Integrationsthemen und Schnittstellen zu Umsystemen.
Ihr Profil
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Fachsupport, in Prozessen und in der technischen Beratung komplexer SAP-HR-Anwendungen und -Projekte innerhalb einer größeren Organisation.
Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors.
Ein Abschluss in Wirtschafts-, Organisationswissenschaften oder Informatik wird vorausgesetzt, idealerweise ergänzt durch eine fachliche Weiterbildung im Bereich HR.
Kenntnisse in Aconso Document Management sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch Initiative und eine belastbare Persönlichkeit aus und verfügen über hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz.
Ihre Chance
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch. Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Job ID: 11995 | direct Link
Über unseren Kunden
Firma: One Agency GmbH
Berufsfelder
Informatik und Telekommunikation, Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Öffentlicher Dienst, Verwaltung und Sicherheit
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)