Stv. Leitung SAP HR-IT Services | Support in Zürich

ONE Agency | IT Recruitment ExpertsStv. Leitung SAP HR-IT Services | SupportÜber unseren KundenFür unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich- Sie beraten und analysieren Probleme und erstellen Lösungsvorschläge im Rahmen des 2nd Level Supports für die stadtweiten HR-Applikationen SAP HCM (OM, PA, PY usw.), SAP SuccessFactors und Aconso.
- Zudem übersetzen Sie im Rahmen von HR-Fachanforderungen, Prozessanalysen und Weiterentwicklungen die technischen Spezifikationen für Change Requests und Entscheidungsgrundlagen.
- In Zusammenarbeit mit der städtischen Informatik (OIZ) erarbeiten Sie funktionale und technische Fachkonzepte, IT-Architekturmodelle sowie Lösungsvorschläge für SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central im Rahmen von technischen Umsetzungen und Fachprojekten.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Leitung in verschiedenen HR-IT-Fachthemen, einschließlich Integrationsthemen und Schnittstellen zu Umsystemen. Ihr Profil- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Fachsupport, in Prozessen und in der technischen Beratung komplexer SAP-HR-Anwendungen und -Projekte innerhalb einer größeren Organisation.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors.
- Ein Abschluss in Wirtschafts-, Organisationswissenschaften oder Informatik wird vorausgesetzt, idealerweise ergänzt durch eine fachliche Weiterbildung im Bereich HR.
- Kenntnisse in Aconso Document Management sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch Initiative und eine belastbare Persönlichkeit aus und verfügen über hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz. Ihre ChanceNutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch. Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Job ID: 11995 | direct LinkBranche: AnderesFunktion: Anderes
Zürich
Unbefristet
Vollzeit

14 Stunden her
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Firma: One Agency GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 19.03.2025

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