System Administrator (80-100%) (m/w/d) in Wetzikon (TG)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Deine Rolle:

Bearbeitung von Störungen im 1st und 2nd Level Support sowie Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen

Dokumentation und Umsetzung geplanter IT-Änderungen in Abstimmung mit Kunden und internem Team

Überwachung von Kundeninfrastrukturen und Datensicherung, proaktive Fehleridentifikation und -behebung

Pflege von Systemen, Anwendungen, Dokumentationen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen

Beratung und Schulung der Endbenutzer, sowie Unterstützung bei IT-Anforderungen und Projekten

Deine Verantwortung:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Informatiker/in EFZ (Plattformentwicklung)

Mehrjährige Erfahrung im Support und in der Administration von IT-Infrastrukturen und Cloud-Umgebungen

Fundierte Kenntnisse in ITIL- und ITSM-Prozessen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Wetzikon

Kontakt
Ella Moerland,
+41 44 385 28 82

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:25 February 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent)

Place of work:Wetzikon

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Wetzikon (TG)

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Publikationsdatum: 25.02.2025

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