System Engineer und Teamleiter Entwicklung (80-100%) in Zürich
Für ein erfolgreiches High-Tech-Unternehmen in Zürich suchen wir eine kompetente Persönlichkeit (w/m) als
System Engineer und Teamleiter Entwicklung (80-100%)
In dieser Position sind Sie für die technologische Weiterentwicklung, insbesondere der Radartechnologie, Algorithmen und Software sowie deren Systemintegration insgesamt verantwortlich. Dazu gehört auch die Berücksichtigung der jeweiligen Hardwareanforderungen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Systems-Engineering von Anlagen für das Monitoring von Naturgefahren (Radar, Lidar, Seismik oder optische Kameras)
- Leiten eines interdisziplinären Entwicklungs-Teams mit insgesamt 4 Mitarbeitenden
- Neu- und Weiterentwicklung von Algorithmen (Radar-, Bild oder Interferometrische Messdaten) inklusive Machine / Deep Learning
- Durchführen von Datenanalysen beruhend auf Daten von bestehenden operativen Systemen
- Weiterentwicklung eines bestehenden Hardware-Software-Systems, wobei besonderer Wert auf Modularität, Systemintegration und Innovationsfähigkeit gelegt wird
- Softwaretechnische Implementierung der Algorithmen in bestehende Systeme
- Leitung und/oder Mitarbeit bei Kundenprojekten zur Realisierung neuer Überwachungssysteme
Voraussetzungen
- Erfahrung in der Rolle als Teamleiter, technischer Projektleiter und Systems-Engineer von Mess-Anlagen
- Abgeschlossenes MSc. Studium in einer naturwissenschaftlichen Disziplin (Elektrotechnik, Physik, Systems-Engineering, Signalverarbeitung, Maschinenbau oder Informatik)
- Gutes Verständnis der physikalischen Grundlagen von Sensoren (Radar, Lidar, Seismik, optische Kameras)
- Gute Kenntnisse von MATLAB, Python, Linux, Docker und Git
- Erfahrung in Radartechnologie (Mikrowellenphysik) und/oder Bildverarbeitung
- Positiver Mindset mit selbständiger Arbeitsweise und überzeugender Kommunikationsfähigkeit
- Freude und Leidenschaft an der thematisch vielfältigen Realisierung von Produkten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Ihre Perspektiven
- Realisierung von Überwachungssystemen in verschiedensten Ländern rund um die Welt
- Ein junges Unternehmen mit viel Raum für Eigeninitiative
- Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung
- Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50
- Hybrides Arbeitsmodell
- Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)
Arbeitsort: Zürich
Falls Sie die Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie sämtliche Arbeitszeugnisse und Diplome) im Auswahlprozess berücksichtigen können. Senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF oder im Word-Format (max. 2 MB pro Datei). Wir garantieren für volle Vertraulichkeit. Weitere interessante Jobs finden Sie auf unserer Webpage.
Bitte bewerben Sie sich hier:
rene.hodel@hodelpartner.ch
HODEL&PARTNER
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Nürenbergstrasse 5 CH-8037 Zürich +41 44/361 31 31 www.hodelpartner.ch
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Firma: HODEL & PARTNER
Berufsfelder
Informatik und Telekommunikation, Sekretariat, Organisation und kaufmännische Berufe, Naturwissenschaften und Forschung
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)