(Senior) Talent Acquisition Consultant (m/w/d) in Bern

Recruiting ist deine Leidenschaft und du suchst nur noch das passende Umfeld, um diese auszuleben? Du bist eine kommunikative und ambitionierte Persönlichkeit, der die Arbeit mit Menschen Freude bereitet? - Dann bist du in unserem Team in Bern genau richtig. Wir bieten dir ein grossartiges Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und Kolleginnen und die Möglichkeit persönlich und beruflich zu wachsen.Als Talent Acquisition Consultant in unserem Team in Bern unterstützt du unsere Kunden bei der Besetzung von spannenden temporären Positionen und übernimmst dabei die volle Verantwortung für die Kandidatenseite.Deine wichtigsten Aufgaben:

Du wickelst den kompletten Rekrutierungsprozess auf Kandidatenseite ab: Von der Stellenausschreibung, bis zur Auswahl der geeignetsten Fachkraft übernimmst du die Verantwortung
Du betreibst Active Sourcing auf verschiedenen Rekrutierungsplattformen und gewinnst dort neue Talente für Coopers
Du führst Interviews, prüfst die Eignung deiner Kandidat:innen für die offenen Positionen unserer Kunden und führst Gehaltsverhandlungen
Du baust ein vertrauensvolles Netzwerk auf Augenhöhe mit deinen Kandidat:innen auf und begleitest diese langfristig auf ihrem Karriereweg
Du interagierst mit dem Senior Management zur Entwicklung und Verbesserung effektiver Rekrutierungsstrategien

Unsere Anforderungen:

Eine kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung wird für diese Position vorausgesetzt
Erste Erfahrungen in der Rekrutierung sind von Vorteil
Du liebst die Interaktion mit Menschen und gehst offen und proaktiv auf diese zu
Du hast eine Affinität für die Berufe aus der IT Branche
Ein hohes Mass an Eigenmotivation, Ausdauer und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
Du fühlst dich in einem Umfeld mit sehr hoher Service-/Kundenorientierung zu Hause
Du hast Lust in einem humorvollen, kompetenten und wertschätzenden Team zu arbeiten
Stilsichere Deutschkenntnisse und fliessende Englischkenntnisse runden dein Profil ideal ab, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Warum Coopers?„Wir sind anders – und das auf die bestmögliche Weise! Als familiäres und diverses Team vereint uns eine gemeinsame Vision. Bei uns steht gegenseitige Unterstützung und echtes Teamwork an oberster Stelle. Werde Teil eines Unternehmens, in dem du wirklich in good company bist!“Was wir dir bieten:

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
30 Tage Ferien im Jahr
Workation: Arbeite 14 Tage im Jahr von deinem Lieblingsreiseziel!
Eine private Unfallversicherung
Abwechslungsreiche, dynamische Aufgaben und interne Entwicklungsmöglichkeiten
Internationales Flair: Sowohl unsere internen Mitarbeitenden als auch unsere Kandidat:innen und Kunden kommen aus aller Welt
Regelmässige Veranstaltungen und Events
Einzigartige Arbeitsatmosphäre in unserem Büro in Bern

Willst du noch mehr über uns erfahren? Dann schau doch mal in unserem vorbei, wo wir regelmässig über unternehmensinterne News berichten, Teammitglieder vorgestellt werden oder du mehr über unsere letzten Events erfahren kannst.Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.Weitere offene Stellen gibt es hier:Job profile

Administration - Human Resources
Bern
Coopers intern
Part Time, 80-100%
Talent Acquisition, Recruiting, Human Resources

Job benefits

13 monthly salaries
30 days of vacation
Company laptop
Events
Family-friendly company
First-name terms
Flat hierarchy
Free drinks
Home Office
Language courses
Modern workspace
Part-time option
Private accident insurance
Strong team spirit
Workation
Work-life-balance

Coopers on KununuSounds interesting?
Simply click "Apply now" and I will get back to you.Samrawit Isaak
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Bern
Unbefristet
Teilzeit

4 Stunden her

Firma: Coopers Group AG

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