Talent Acquisition Coordinator / Junior Recruiter (alle) 80-100%

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

Pensum: 80-100%

Location

8008 Zürich, ZH

Full job description

Wir sind Impulse – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.
Wir wachsen und haben grosse Pläne für die Zukunft!

Hast Du Lust, mit uns die Vermittlung und den Verleih von Fach- und Führungskräften im HR auf die nächste Stufe zu bringen? Wir suchen eine begeisterte Persönlichkeit mit einem Herz für Recruiting und einem Faible für Menschen in der Position als

Talent Acquisition Coordinator / Junior Recruiter (m/w/d)

Was dich erwarten wird:

Bewerbermanagement von A-Z – Du bist die zentrale Ansprechperson und übernimmst die Verantwortung für unsere Team-Inbox sowie Hauptnummer

Unterstützung der Consultants – Gemeinsam erstellen wir hochwertige Bewerberdossiers und koordinieren Termine

CRM-Pflege & Weiterentwicklung – Halte unsere Datenbank stets auf dem neuesten Stand und optimiere sie weiter

Active Sourcing – Du findest gezielt Talente für spezifische Positionen und baust aktiv unsere Netzwerke aus

Interviews führen – Ob telefonisch oder via MS Teams, du führst Kurz- und allgemeine Interviews souverän durch

Stelleninserate erstellen – Du erstellst ansprechende Jobanzeigen nach Vorlagen und schaltest sie auf den gängigen Plattformen

Talent Pools aufbauen – Mit deiner Unterstützung bauen wir gezielt Talentpools in verschiedenen HR-Funktionen auf

Office Management – Du sorgst dafür, dass es im Büro rund läuft, bestellst Materialien und schaffst eine angenehme Atmosphäre

Was Du mitbringst:

Eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen oder verwandten Bereich

Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, ob bei einer Personalberatung oder in-house steht hier nicht im Vordergrund

Versierter Umgang mit modernen Recruiting-Methoden sowie Social Media Plattformen

Eine aufgeschlossene, neugierige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Selbstständige, pflichtbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit, vernetzt zu denken

Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Zeiten Prioritäten richtig zu setzen

Was dich bei uns erwartet:

Ein herzliches und dynamisches Team, das Dich unterstützt und auf Augenhöhe mit Dir zusammenarbeitet

Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen

Die Chance, deine Karriere im Recruiting weiter voranzutreiben

Du bist auf der Suche nach einem vielseitigen und sehr dynamischen Umfeld, wo kein Tag dem anderen gleicht? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind nicht immer perfekt organisiert und manchmal auch etwas chaotisch. Aber wir besitzen sehr viel Leidenschaft für unseren Beruf und versprechen Dir, dass diese Leidenschaft ansteckend ist. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen Dir unter hr@impulse-group.ch bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

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8008 Zürich, ZH

Pensum: 80-100%

Firma: Impulse Group GmbH

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