Talent Acquisition Manager Chemie, Biochemie (m/w) in Basel

Durch die Mitarbeit an Projekten und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir Dir eine steile Lernkurve und so die Möglichkeit, schnell wertvolle Erfahrung zu sammeln. Unsere Hierarchien sind flach, die Kommunikation ist immer klar und direkt per „Du“. Deine Arbeitszeiten und Arbeitsort kannst Du selbst bestimmen. Wichtig ist uns, dass die Arbeit qualitativ sauber und innert nützlicher Frist erledigt wird. Nutze die Chance, von großem Gestaltungsspielraum zu profitieren und deine eigenen Ideen einzubringen. Wenn Du dann noch Lust auf außergewöhnliche Team-Events hast und für einige Überraschungen bereit bist, bist Du bei uns richtig.

Deine Mission

Eigenverantwortliches End-to-End Recruiting von Fach- & Führungskräften, bereichsübergreifend, mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
Entwicklung, Implementierung & Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess auf Kundenseite unter Beachtung der bestmöglichen Candidate-Experience
Active Sourcing mittels Karriere Pages, CV Database Search, Talent Mining, Talent Networking, Referral Sourcing, Harvesting, Profile Mining und Boolsche Suche
Ansprechperson für Hiring und Line Manager rund um das Thema Recruiting einschliesslich Koordination und Führen von gemeinsamen Vorstellungsgesprächen und im Erfolgsfall das anschliessende Onboarding. Dabei bist Du in engem Austausch mit den jeweiligen Spezialisten aus der Forschung, Entwicklung, HR, QA und QC
Gewinnung neuer Mitarbeiter über verschiedene Recruitingkanäle und Zusammenarbeit mit ausgewählten externen Dienstleistern, die uns in bestimmten Suchprozessen unterstützen

Dein Format

Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Naturwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, alternativ eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung im naturwissenschaftlichen Umfeld, z.B. bei einer spezialisierten Personalberatung, einem Unternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen Industrie oder einem Dienstleistungsunternehmen
Erfahrung im Active Sourcing über alle gängigen Plattformen, sowie idealerweise mit mehreren Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen
Gutes Verständnis in transparentem, KPI-orientiertem Recruiting und nachhaltigen Optimierungen
Fließende Deutsch- und gute Englisch-kenntnisse sowie starkes Interesse an aktuellen Trends in unserem Umfeld runden dein Profil ab

Na, neugierig geworden?
Wir sind keine Krawattenträger und dennoch hochgradig professionell. Darum erzielen wir außer-gewöhnliche Ergebnisse und wachsen kontinuierlich. Wenn Du unsere Werte teilst und das „gewisse Etwas“ mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als „Talent Acquisition Manager (m/w)“ unter der E-Mail Adresse olivier.mueller@unisite.ch

Bei Fragen wende dich an mich, Olivier Mueller unter +41 (0) 78 704 88 84.

Herr Olivier Mueller
olivier.mueller@unisite.ch
Das erwartet Dich

Bei uns übernimmst Du schnell Verantwortung für ein herausforderndes, anspruchsvolles Projekt bei einem namhaften internationalen Kunden. Dein Kunde hat eine Wachstumsstrategie über die nächsten Jahre, weshalb er unser Fachwissen und die Erfahrung braucht. Im Rahmen dessen bist Du für das komplette Recruitment inklusive Talent Acquisition und der Bewirtschaftung des Bewerbermanagement Systems verantwortlich. Deine Stakeholder sind die HR-Abteilung insbesondere im Bereich der chemisch-physikalischen- und biochemischen Analytik.

Firma: unisite ag

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