Talent Development Manager - HR & Leadership (m/w/d) in Basel

Steuerung der HR-Prozesse für Personalentwicklung, inkl. Entwicklungsgespräche und Nachfolgeplanung.

Definition und Messung relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmassnahmen.

Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen und HR-Kollegen, insbesondere in der Aus- und Weiterbildung.

Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte in Verkauf, IT, Finanzen, HR, Einkauf und Leadership.

Deine Verantwortung:

Hochschulabschluss in BWL, HR-Management, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.

Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung.

Mehrjährige Expertise im Coaching und Projektmanagement.

Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz.

Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse.

ROCKEN Jobs:

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#JC-human-resources

Arbeitsort
Basel

Kontakt

Judith Priebe,
+41 44 385 21 25
Lohn - CHF95'000 - 115'000
Deine Rolle:

Aufbau und Steuerung des Bereichs Förderung & Entwicklung mit strategischem Weitblick.

Entwicklung und Implementierung von zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen.

Beratung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Karrierethemen.

Firma: Rocken AG

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