Teamleiter/in HR Head Office ad interim (m/w/d) 60 % in Basel

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkte eine*n
Teamleiter/in HR Head Office ad interim ﴾m/w/d﴿ 60 % ﴾befristet﴿
Das Unternehmen ist international Tätig und hat seinen Hauptsitz in Basel.
Diese Aufgaben erwarten dich: Führung und Leitung: Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung des HR‐Teams, das aus zwei Mitarbeitenden ﴾Administration und Payroll﴿ besteht. Beratung und Unterstützung: Als Sparring Partner stehen Sie den Führungskräften bei allen HR‐relevanten Themen zur Seite. HR‐Prozesse: Sie sind verantwortlich für die operativen Prozesse des gesamten HR‐Life‐Cycles. Lohnvergleiche: Sie erstellen umfassende Lohnvergleiche. Rekrutierung: Sie übernehmen die Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitenden sowie von Studenten und Praktikanten, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen und Arbeitsverträgen. Vermittlungsfirmen: Sie pflegen Kontakte zu Vermittlungsfirmen und überwachen sowie kontieren die Rechnungen. Mitarbeiterbetreuung: Sie führen Verwarnungs‐, Entwicklungs‐, Beratungs‐, Austritts‐ und Rückkehrgespräche und organisieren den Mitarbeiterbeurteilungsprozess. Kündigungen: Sie erstellen Kündigungen und führen die entsprechenden Gespräche. Projekte: Sie leiten oder arbeiten an internen HR‐Projekten mit. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Head HR zusammen, insbesondere in Bezug auf Lohnrunden und die Optimierung von HR‐Prozessen. Kommunikation: Sie sorgen für einen freundlichen und professionellen Kontakt zu Bewerbern, Führungskräften, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.
Qualification
Folgende Anforderungen erfüllst du: Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung ﴾HR Fachausweis﴿. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer HR‐Manager‐ oder HR‐Business‐Partner‐Rolle ist zwingend erforderlich. Führungserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition ist von Vorteil. Arbeitsweise: Strukturierte und vernetzte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliches Denken. Persönliche Eigenschaften: Empathie, Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Benefits kannst du vom Unternehmen erwarten: Vielfältige Aufgaben: Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team. Befristete Anstellung: Eine befristete Anstellung für die Dauer der Mutterschaftsvertretung ﴾ca. 8 Monate﴿. Teilzeit: Ein flexibles Teilzeitpensum von 60 %. Arbeitsumfeld: Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.
Du möchtest als Teamleiter die Verantwortung übernehmen, deinen Arbeitgeber in allen relevanten Personal‐Themen perfekt untersützen und erfüllst die Anforderungen meines Kunden?
Dann freue ich mich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitszeungisse und melde mich für eine erstes Kennenlernen bei dir.
Randstad
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Teamleiter/in HR Head Office ad interim ﴾m/w/d﴿ 60 %

Randstad

Basel

Befristet

Teilzeit

16 Stunden her

Firma: Randstad AG

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