Teamleiter/in im Bereich Pflege und Betreuung 80-100% in Olten

Aufgabenbereich
Führung, Coaching und Beratung der Mitarbeitenden eines Pflegeteams Verantwortung für den Pflegeprozess und einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung in enger Zusammenarbeit mit den Angehörigen Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen internen und externen Stellen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Pflegefachausbildung Abgeschlossene Führungsausbildung Erfahrung als Teamleitung Verantwortungsbewusster und selbständiger Arbeitsweise Kenntnisse in den Bereichen Gerontologie und Demenz Initiative und belastbare Persönlichkeit mit Humor, Gelassenheit und Geduld Hohe Selbst- und Sozialkompetenz Gute PC Anwenderkenntnisse Engagement bei der Ausbildung von künftigen Pflegepersonen Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation Care Coach von Vorteil Kenntnisse über Pflegebedarfsermittlung RAI von Vorteil
Kontakt
Mimoza Gashi 062 287 40 41 mimoza.gashi@jokerpersonal.ch

Gehaltsprognose
Wie wird das berechnet?

77.000 CHF

67.500 CHF Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen
Unternehmensdetails

89.500 CHF

Joker Personal AG Personaldienstleistungen und -beratung 51-200 Mitarbeitende
Affoltern am Albis, Schweiz

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Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
3.3 Basierend auf 126 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine Restaurant-Tickets Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreiheit

Joker Personal AG Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur
126 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Joker Personal AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Traditional culture

Modern culture

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67.500 CHF – 89.500 CHF (von XING geschätzt) Job merken

Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Olten (SO)

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Publikationsdatum: 13.09.2024

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