Teamleiter/-in Pflege – Einstieg ohne Führungserfahrung möglich

Aufgabenbereich

Verantwortung für den Tages- und Spätdienst – mit Raum für Eigeninitiative
Erste Ansprechperson für zugeteilte Bewohnerinnen und Bewohner – individuell, wertschätzend, nah am Menschen
Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und fachliche Mitgestaltung
Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen

Werde Teil eines starken Team! Ich bin für dich jederzeit per WhatsApp erreichbar +41 76 473 11 30
Entfalten Sie Ihr pflegerisches Potenzial: Führen Sie ein innovatives Team.

Solothurn

nach Vereinbarung

Fest

Unternehmensbeschreibung

Hier zählt nicht nur Fachkompetenz, sondern auch Herz und Engagement. In einem inspirierenden Umfeld, umgeben von einer gewachsenen Parklandschaft, bietet sich die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Pflege mitzuwirken.

Mehr Freizeit: Bis zu 7 Wochen Ferien – je nach Alter
Mehr Sicherheit: Attraktive Pensionskasse mit 60 % Arbeitgeberanteil
Mehr Wertschätzung: Einspringpauschale & Prämien für Mitarbeitenden-Vermittlung
Mehr Entwicklung: Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
Mehr Wohlbefinden: Finanzielle Förderung für deine Gesundheit
Mehr Teamspirit: Offene Kommunikation, gelebte Wertschätzung & regelmäßige Events

Anforderungsprofil

Aussbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann ( von Vorteil erste Erfahrungen als Teamleiter Pflege aber kein muss)
Fundiertes Know-how in Palliative Care und Demenzbetreuung
Leidenschaft für eine hochwertige Pflege und den Menschen im Mittelpunkt
Selbstständigkeit, Teamgeist und vernetztes Denken
Empathie, die den Unterschied macht
Kenntnisse in RAI/RUG von Vorteil

Firma: Carepartner GmbH

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