Teamleiter IT Support (a) in Zürich

Die Epic Recruitment GmbH vermittelt erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Wir sind in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke liegt in der persönlichen Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.

Für unseren Kunden suchen wir einen Teamleiter im IT Support, der ein kleines Team von IT-Support-Mitarbeitern führt, die Servicequalität sicherstellt und technische Projekte organisiert.

Aufgaben

Leitung und Koordination eines Teams im IT-Support
Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Supportprozesse
Schulung und Mentoring von Teammitgliedern
Entwicklung von IT-Support-Strategien und -Prozessen
Verantwortung für die technische Lösung von IT-Problemen

Profil

Hat eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und in der Teamführung
Sehr gute technische Kenntnisse in Netzwerken und Systemadministration
Führungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Benefits

Wettbewerbsfähiges Gehalt
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Flexibles Arbeitszeitmodell
Ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Team suchen, erwartet Herr Alexandre Kist mit Freude Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Eckdaten

Ausgeschrieben seit: 08.02.2025
Kennziffer: 360
Arbeitsort: Zürich
Stellenart: Vollzeit

Ihr Kontakt

Herr Alexandre Kist
Senior Recruitment Consultant

+41 76 614 05 05

Epic-Recruitment GmbH

Pfadackerstrasse 9
8957 Spreitenbach
Epic-Recruitment GmbH, Standort Zürich

Firma: Epic-Recruitment GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Kader
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 10.02.2025

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