Technical Engineer Commissioning (m/w/d) in Zug
Im Bereich R&D BG/E System Development suchen wir ein:e Mitarbeiter:in mit erster Erfahrung in der Entwicklung in der Medizintechnik.In diesem hochqualifizierten Team gehören qualitative und quantitative Daten zur Bewertung der Komponenten während dem gesamten Instrument Life-Cycle zur Hauptaufgabe.Vertragsdauer: 6 Monate (Verlängerung sehr wahrscheinlich)Ihre Aufgaben:
Erarbeiten von State of the Art Lösungen im Experten-Team
Koordinieren, planen und durchführen von Änderungen / Verbesserungen an den Anlagen
Berichte GMP gerecht dokumentieren / Paperless Documentation
Geräte Inbetriebnahme
Ersatzteilbeschafung für die Anlagen koordinieren
Dokumente für den Betrieb anpassen (z.B. Arbeitsanweisungen, Wartungsanweisungen)
Kalibrierung und Wartung für automatisierte Maschinen im regulierten Umfeld
Ihr Hintergrund:
Mind. Höhere Ausbildung im Bereich: Automatik, Polymechanik, Anlagen- und Apparatebau, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Inbetriebnahme
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik/ Technik (Schaltpläne lesen / Fehleranalyse)
Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Maschinenabnahme
Berufserfahrung in der Koordination, Planung und Durchführung von Änderungen an den Anlagen
Berufserfahrung im GMP Umfeld
Ausgeprägtes technisches und Prozessverständnis
Kenntnisse in Elektrotechnik und Grundverständnis Pneumatik
Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.Weitere offene Stellen gibt es hier:Job profile
Life Sciences - Engineering
Zug
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Coopers
Zug
Unbefristet
Vollzeit
11 Stunden her
Firma: Coopers Group AG
Berufsfelder
Ingenieure und technische Berufe, Design, Gestaltung und Architektur, Gastronomie, Lebensmittel, Tourismus, Transport
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)