Technical Engineer (m/f/d) in Risch

Für unseren Kunden, ein Grossunternehmen mit Standort in Rotkreuz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, im Contracting für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung

Technical Engineer (m/f/d)

Description de la mission

• Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung für automatisierte Maschinen im regulierten Umfeld

• Koordinieren, planen und durchführen von Änderungen / Verbesserungen an den Anlagen

• Ersatzteilbeschaffung für die Anlagen koordinieren · Dokumente für den Betrieb anpassen (z.B. Arbeitsanweisungen, Wartungsanweisungen)

• Planen von Wartungsfenstern mit Absprache (Produktion, Site Technik, externen Providern) · GMP gerecht dokumentieren

• Geräte Inbetriebnahme und Ausserbetriebnahme · Pikettdienst leisten und Störungsbehebungen

• Vorantreiben der Digitalisierung der Instandhaltung (Industrie 4.0; Predicitive maintenance; papierlose Dokumentation)

Profil attendu pour l'emploi

• Abgeschlossene Lehre in den Disziplinen Polymechanik / Anlagen- und Apparatebauer oder ähnlichen technischen Hintergrund (*****)

• Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik/ Mechanik (Schaltpläne lesen / Fehleranalyse) (*****)

• Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Koordinieren, Planen und Durchführen von Änderungen an den Anlagen (*****)

• Erfahrung und Bereitschaft zum Produktionssupport im Störungsfall sowie der anschliessenden Dokumentation (Pikettdienst) sowie entsprechende EDV-Kenntnisse (****)

• Deutsch fliessend in Wort und Schrift mit guter Grammatik (Dokumentation) wird vorausgesetzt

• Teamorientiertes Verhalten

• Erfahrung im Umgang mit SAP

• Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen.

• English B2

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Conny Sütterlin freut sich auf deine komplette Bewerbung (CV, Zeugnisse, Diplome).

Votre contact

home FLEXSIS - RAPPERSWIL
personCornelia Sütterlin
quick_reference_allRéférence: INT-052203
calendar_todayPublié le: 20.09.2023
INT-052203 20.09.2023

Technical Engineer (m/f/d)

Zoug

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Industrie / Production / Technique

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Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .

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