Technischer Sales Representative HLKS 80-100% (m/w/d)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Technischer Sales Representative HLKS 80-100% (m/w/d)

Lohn - CHF95'000 - 110'000

Verantwortung:

Akquise von Neukunden im Bereich Wärmepumpen und nachhaltige Heizlösungen

Beratung von Endkunden und Fachbetrieben bei der Auswahl von Wärmepumpen-Systemen

Erstellung von Angeboten und massgeschneiderten Lösungsvorschlägen für Kunden

Durchführung von Produktschulungen und technischem Support für Partner und Installateure

Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftspotentialen

Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und Marketing, um Verkaufsziele zu erreichen

Qualifikationen:

Abgeschlossene HLK EFZ Grundausbildung (z.B. Heizungsinstallateur oder ähnliches)

Erfahrung im Aussendienst und im Vertrieb von technischen Produkten, bevorzugt im Bereich Wärmepumpen oder Heiztechnik

Gute Branchenkenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)

Technisches Verständnis für Wärmepumpen und erneuerbare Energien

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz

Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, Ziele selbstständig zu verfolgen

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Homeoffice
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Coaching und Mentoring

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
St. Gallen

Kontakt

Ethan Glass,
+41443852176
05.03.2025 80% - 100% Festanstellung 95'000 - 110'000 CHF / Jahr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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