Testspezialist (m/w/d) – Business Testing in Bern

Testspezialist (m/w/d) Position einhergehend mit Kenntnissen in Business Testing bei unserem Kunden aus der Versicherungsbranche in Bern zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Vorbereiten und Ausführen von Business Tests sowie das Erstellen von Testfällen und -plänen
Durchführen manueller Tests und Mitwirken beim Aufbau und der Umsetzung von automatisierten Tests
Analysieren, Erfassen und Testen von Defects sowie Unterstützen bei der Beschaffung von Testdaten und der Bereitstellung der Testumgebung
Dokumentieren der Testfälle, der Resultate und der Befunde
Kooperieren mit den Fachvertretern, den Qualitätsverantwortlichen in den Projekt- und Produkt-Teams und den Product Ownern

Ihre Kenntnisse:

Praxiserfahrung als Software Tester, idealerweise auf Ebene von Business Prozessen und in einem agilen Umfeld
Vertraut mit dem SAFe Framework und mit den Scrum-Methoden
Gut im Umgang mit Jira, Testing Plugins für Jira wie Testray/SynapseRT sowie mit Confluence
Verständnis von Testmethoden wie Funktionstest, Integrationstest, Business Tests und Regressionstest
Abschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemtechnik, Elektrotechnik, oder einer vergleichbaren Richtung, idealerweise mit ISTQB-Zertifikat
Sprachen: Deutsch – fliessend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus

Das zeichnet Sie aus:

Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Ort:

Bern, Schweiz

Arbeitsmodell:

Hybrid

Sektor:

Versicherungsbranche

Start:

Per sofort

Projektdauer:

2 Monate

Pensum:

100%

Ref.Nr.:

BH 22291

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

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2024-11-07T19:03:10+00:00

Testing / Test Management

Testspezialist (m/w/d) – Business Testing

Switzerland / Contract

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Firma: RM IT Professional Resources AG

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