Trainee Consulting & Sales (m/w/d) in Zürich

Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

Deine Rolle

Das Trainee-Programm bei Rocken richtet sich Teilzeitstudenten:innen (kurz vor Abschluss) oder Absolventen:innen. Das Praktikum stellt den Startschuss einer ambitionierten und erfolgreichen Karriere im Bereich Consulting und/oder Account Management dar. Ziel des Traineeships ist sich fachspezifisches Fachwissen anzueignen und sich für eine langfristige Festanstellung zu qualifizieren. Wir sprechen hier explizit Personen mit einem Abschluss mit Bezug zur Betriebswirtschaft an. Es ist eine Drehscheibenfunktion zwischen Assistenz / Administration und eigenständige Abwicklung von Aufgaben in den Bereichen Recruiting und Unternehmensberatung.

Dein Aufgabenbereich

Aneignung fachspezifischen Wissens
Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit
Umsetzung von Rekrutierungsmassnahmen (z.B. Active Sourcing / Direktansprache)
Digitale Kandidaten*innen-Profile erstellen und prüfen nach internen Vorgaben
Führen von Interviews mit potenziellen Kandidaten*innen
Unterstützung in der Kundenbetreuung
Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.
Mitwirken am Erfolg der Business Unit

Deine Skills

Abschluss höherer Ausbildung oder kurz davor (Arbeitspensum von 80% oder mehr)
Begeisterung für ein Tech-Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit
Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Start

Ab sofort, unbefristet

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Arbeitsmodell

Hybrid

Hybrid

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Erfahrung

Junior

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

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Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Eingespieltes und dynamisches Team

Offene Unternehmenskultur

Coaching und Mentoring

Informationen zum Unternehmen

Teamgrösse

1-15

Firmengrösse

50-100

Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

Firma: Rocken AG

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