Verkehrsplaner*in mit Schwerpunkt Fuss- und Veloverkehr und Strassenraumgestaltung (70 - 100 %)

Einleitung Im Auftrag unseres Kunden Stadt Luzern suchen wir eine*n Verkehrsplaner*in mit Schwerpunkt Fuss- und Veloverkehr und Strassenraumgestaltung (70 - 100 %) Eintritt: 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung Die Stadt Luzern will den Strassenraum fit für die Zukunft machen und auf Herausforderungen wie veränderte Mobilitätsbedürfnisse oder den Klimawandel reagieren. Zudem baut die Stadt Luzern bis 2033 das 27 Kilometer lange Velohauptroutennetz aus und setzt weitere Massnahmen zur Förderung des Fuss- und Veloverkehrs um. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! Möchten Sie uns dabei unterstützen und die Stadt mitgestalten?
Aufgaben In Zusammenarbeit mit unserem Team und weiteren Partnern erarbeiten sie Betriebs- und Gestaltungskonzepte für den städtischen Strassenraum und verantworten die erfolgreiche Umsetzung des Velohauptroutennetzes. Sie verantworten Projekte und erarbeiten in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Tiefbauamts und der Stadtverwaltung zukunftsfähige Lösungen. Sie sind Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen. Sie verfassen anspruchsvolle Berichte, Anträge und Stellungnahmen für Politik und Behörden. Sie pflegen direkten Kontakt zu den politischen Gremien der Stadt Luzern.
Qualifikation Sie haben einen Master oder Bachelor in den Bereichen Raum-/Verkehrsplanung, Ingenieurswesen oder Geografie. Die Gestaltung und Aufwertung des Strassenraums als Verkehrs- und Lebensraums der Stadt Luzern liegt Ihnen am Herzen. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Verkehrsplanung und im Umsetzen von anspruchsvollen Projekten. Sie vernetzen sich gerne. Interdisziplinäre Zusammenarbeit macht Ihnen Spass. Sie präsentieren gerne und Schriftliches geht Ihnen leicht von der Hand. Sie leben eine mobil-flexible, papierlose Arbeitsorganisation. Ihre Stärke liegt im selbständigen Priorisieren und Strukturieren Ihrer Aufgaben.
Benefits Lohn: Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17 (Lohnsystem der Stadt ist auf unserer Website zu finden) Familienfreundlich: Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt, Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage. Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen: Besonderes Familienzulagen von CHF 300.00 pro Monat zusätzlich zu den Kinder- / Ausbildungszulagen abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse: Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV: Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50% verbilligten Jahrepassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike Mitgliedschaft. Urlaub: Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage, 15 bezahlte Feiertage. Weiterbildung: breites internes Kursangebot, Unterstützung bei externen Weiterbildungen.

Mobiles, flexibles Arbeiten: Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend: Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Gehaltsprognose
Wie wird das berechnet?

89.000 CHF

77.000 CHF Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen
Unternehmensdetails

103.500 CHF

two.jobs Personaldienstleistungen 1-10 Mitarbeitende
Winterthur, Schweiz
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
4.4 Basierend auf 5 Bewertungen

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Vorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine Restaurant-Tickets Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreiheit

two.jobs Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei two.jobs als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

Traditional culture

Modern culture

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Firma: Two.jobs GmbH

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