Versicherungsmathematiker ALM in Zürich

Unser Kunde ist eine internationale Versicherung auf dem Platz Zürich. Wir suchen einen Versicherungsmathematiker (m, w, d) als

Versicherungsmathematiker ALM

Aufgaben

Modellierung komplexer Finanzinstrumente in der Lebensversicherung / Modellierung neuer Assets auf der Basis stochastischer Simulationen / Ermittlung von ALM-Kennzahlen / Analyse der Risiko-Treiber und der SST-Solvenz-Quote / Implementierung von Finanzinstrumenten ins ALM-Tool / Optimierung der Prozesse / Pflege der Schnittstelle zwischen Prophet und Data Warehouse / Support des Business bezüglich Beurteilung der Finanzrisiken / Bereitstellung von ad-hoc ALM-Analysen.

Qualifikation

Master in Mathematik, Physik oder Quantitative Finance / CFA, FRM von Vorteil / Erfahrung im Risk Management einer Lebensversicherung oder in einem Big4-Unternehmen / Erfahrungen mit Monte-Carlo-Simulationen, VaR-Berechnungen und stochastischen Simulationstools / Kenntnisse in Prophet Software / IT Skills, inkl. vertiefte Kenntnisse in R, C# und VBA / Schnelle Auffassungsgabe / Effiziente und zielorientierte Arbeitsweise / Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein / Starker Teamplayer und Kommunikator / Deutsch und Englisch.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

Gehaltsprognose
Beratung, Consulting

Verifizierte Job-Anzeige
Zürich
Vollzeit
77.000 CHF – 127.000 CHF (von XING geschätzt)

HybridZu den Ersten gehören

Über diesen Job

Einleitung

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Firma: coni+partner ag

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