Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in den Bereichen Gleichstellung und Chancengleichheit (w/m/d) 60…

Aufgabenbereich

Im Rahmen des Aktionsplans Chancengleichheit 2025-28 sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Massnahmen in den Bereichen Gleichstellung, Chancengleichheit, Nachwuchsförderung und Vereinbarkeit. Sie wirken als Beauftragte*r für Chancengleichheit in Anstellungsverfahren mit und sind verantwortlich für die Durchführung des Karriereprogrammes COMET. Zudem entwickeln sie Massnahmen und beraten Hochschulangehörige in den Bereichen Vereinbarkeit und LGBTIQ+.

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium
Kenntnisse (universitärer) Verwaltungsprozesse und der Hochschul- und Bildungslandschaft
Berufserfahrung im Bereich Chancengleichheit spezifisch im Bereich Gleichstellung, Nachwuchsförderung und Vereinbarkeit
Hohe soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen
Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und Networking-Fähigkeiten
Erfahrung in Projektmanagement und Beratungs- und Präventionsarbeit im Bereich Antidiskriminierung
Gute Englischkenntnisse sowie hohe mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenzen

Wir bieten

Verantwortungsvolles Aufgabengebiet und selbstständige Arbeitsweise mit viel Gestaltungsspielraum
abwechslungsreiche Arbeitsinhalte in einem kollegialen Team
zentral gelegener Arbeitsort (Nähe Hauptbahnhof Bern)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Lohn und Sozialleistungen nach kantonalen Ansätzen

Bewerbung und Kontakt

Ihre Bewerbung senden Sie bitte elektronisch per

E-Mail

bis spätestens

26.01.2025

an info.afc@unibe.ch.

Die Bewerbungsgespräche finden am 12. und 13.2.2025 (nachmittags) statt; Zweitgespräche allenfalls am 19/20.2.2025. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Claudia Willen (claudia.willen@unibe.ch) per email/schriftlich zur Verfügung.
Publikationsdatum

10.01.2025

Stellenart

Akademisch: Job

Arbeitspensum (%)

60 %

Arbeitspensum (%)

0 Stunden pro Woche

Branche

Bildung/Kultur

Funktionsbereich

Anderes

Gehalt

CHF 0 /

Stellenantritt

1. Juni 2025

Per Datum

Region

Schweiz - Bern

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in den Bereichen Gleichstellung und Chancengleichheit (w/m/d) 60 %

Abteilung für Chancengleichheit, Vizerektorat Qualität und Nachhaltige Entwicklung
Anstellungsbeginn: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Die Universität setzt sich für die Förderung von Chancengleichheit und Gleichstellung aller Geschlechter ein. Die vielfältigen Perspektiven der Universitätsangehörigen sind ein wesentlicher Bestandteil von Exzellenz in Forschung, Lehre und Verwaltung.

Firma: ETH get hired

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