FAQ / Hilfe

Hier finden Sie Stelleninserate von Unternehmen.
Mehr dazu: Jobs

Hier können Sie sich bei workpool.jobs anmelden und Ihre persönlichen Daten in Form eines Profils hinterlegen. Falls Sie sich bereits bei workpool.jobs registriert haben, können Sie sich hier einloggen. Anschliessend können Sie Ihre Inserate erstellen und verwalten, interessante Inserate in Ihre Merkliste aufnehmen, ein Suchprofil hinterlegen und Job-Melder definieren, um automatisch per E-Mail über neue passende Jobs informiert zu werden.
Mehr dazu: My workpool

Als Abonnent erhalten Sie eine E-Mail mit allen Treffern, die den Kriterien Ihres Suchprofils entsprechen.

Für Stellensuchende sind alle Inserate und Suchfunktionen von workpool-jobs kostenlos. Für Arbeitgebende sind alle Suchfunktionen kostenlos, ebenso Basis-Inserate während 60 Tagen; danach wird eine bescheidene Gebühr für die Verlängerung des Inserates fällig. Für einen stärkeren Auftritt in unserem Web-Portal stehen den Arbeitgebenden Premium-Inserate zur Verfügung.

Wenn Sie workpool.jobs im vollen Funktionsumfang benutzen möchten, dann müssen Sie sich einmal anmelden.
Einloggen müssen Sie sich bei jeder neuen Sitzung, damit workpool.jobs Sie eindeutig identifizieren kann.
Zum Einloggen benötigen Sie Ihren Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihr Passwort.

Wenn Sie das Kästchen "Eingeloggt bleiben" in der Login-Maske aktivieren, wird Ihr Passwort auf dem Computer gespeichert und Sie bleiben automatisch eingeloggt.
Wenn Sie nicht auf "Ausloggen" klicken, bleiben Sie eingeloggt, bis Sie Ihren Web-Browser schliessen oder sich abmelden.

Falls Sie sich aus Ihrem persönlichen "My workpool"-Bereich ausloggen möchten, klicken Sie einfach auf "myWorkpool" und danach im myWP-Menü auf "Ausloggen".
Wir empfehlen Ihnen, sich nach jedem Besuch auf workpool.jobs auszuloggen, um die Sicherheit Ihrer Informationen zu gewährleisten. Das Ausloggen aus "My workpool" ist besonders wichtig, wenn Sie Ihr Profil auf einem öffentlichen Computer ansehen.

Der Benutzername dient neben dem Passwort zu Ihrem persönlichen Login auf der Seite. Ihr Benutzername ist ihre E-Mail-Adresse.

Cookies sind kleine Textdateien mit Informationen, die dem Browser des Besuchers übermittelt werden. Das Setzen eines Cookies ist notwendig, um Sie während Ihres Aufenthalts auf workpool.jobs eindeutig identifizieren zu können.
Beim Internet Explorer finden Sie diese Einstellungen im Menü "Extras -> Internetoptionen -> Datenschutz -> Erweitert".
Beim Firefox können Sie die Änderungen unter "Extras -> Einstellungen -> Datenschutz -> Cookies" vornehmen.

Bei workpool.jobs werden Cookies verwendet, um temporäre Daten für das Login zu speichern. Ohne diese Cookies können bestimmte Seiten von workpool.jobs unter Umständen nicht vollständig angezeigt werden, respektive nicht vollständig funktionieren. Cookies können bei den Sicherheitseinstellungen des Web-Browsers ein- und ausgeschaltet werden.

Die wichtigsten Browser werden unterstützt. Die Website ist optimiert für Firefox, Chrome, Internet Explorer sowie diverse Browser für mobile Geräte.
Bei verschiedenen Browsern können Unterschiede in Darstellung und Design auftreten, die jedoch keinen Einfluss auf die Funktionalität der Website haben.

Sollten Sie Ihr Passwort vergessen, klicken Sie einfach auf die Funktion "Passwort vergessen?" in der Login-Maske. Nachdem Sie Ihre E-Mail-Adresse eingegeben haben, erhalten Sie umgehend eine E-Mail mit einem neuen Passwort. Sie können dieses Passwort später in Ihrem Profil wieder ändern.

Sie können Ihre E-Mail-Adresse im "My workpool"-Bereich auf der "Profil"-Seite ändern.

Das hängt von Ihren Einstellungen ab, welche Sie einerseits auf der "Profil"-Seite und anderseits im jeweiligen Inserat hinterlegen können. Sie können Ihre Kontaktdaten auch generell für jeden sichtbar machen oder aber auch gar keine Kontaktdaten anzeigen lassen.

Sie selbst wählen den Schutz ihrer Privatsphäre (Datenschutz).
Dieser kann jederzeit im Bereich: My workpool / Profil / 06 Administration geändert werden.
Sichtbar: Ihre publizierten Inserate erscheinen in den Suchergebnissen.
Unsichtbar: Alle Ihre Inserate erhalten den Status nicht publiziert! Somit erscheinen diese nicht in den Suchergebnissen, bleiben jedoch gespeichert.

Sowohl Stellensuchende wie Arbeitgebende können workpool.jobs vollkommen kostenlos nutzen (Stellensuchende unbeschränkt, Arbeitgebende während zwei Wochen). workpool.jobs ist bewusst einfach aufgebaut und übersichtlich gestaltet und dank aktuellster Web-Technologie äusserst benutzerfreundlich. workpool.jobs bildet den aktuellen Arbeitsmarkt ab und beschränkt sich nicht auf einzelne Nischen, sondern führt alle zusammen, die eine Stelle suchen oder anbieten.

Sobald Sie in Ihrer Inserateverwaltung auf die Aktion "Inserat publizieren" klicken.

Ja, in "Inserate verwalten" unter "Meine Inserate-Statistik".

Im Bereich "My workpool / Profil / Administration".

Der vom Europarat entwickelte gemeinsame Europäische Referenzrahmen (GER) definiert sechs Kompetenzstufen:
* A1 – Elementare Sprachverwendung
* A2 – Gute Grundkenntnisse
* B1 – Selbständige Sprachverwendung
* B2 – Verhandlungsichere Sprachverwendung
* C1 – Kompetente Sprachverwendung
* C2 – nahezu muttersprachliche Sprachbeherrschung

Weitere Informationen: Wikipedia

* Bewilligung B (Aufenthaltsbewilligung): Es handelt sich um eine Aufenthaltsbewilligung mit Arbeitserlaubnis. Dieser Schein wird bei Vorlage eines Arbeitsvertrages, der 12 Monate oder länger dauert, ausgestellt. Er ist 5 Jahre gültig. Keine Einschränkungen bei der Berufsausübung und der Wahl des Wohnorts.

* Bewilligung C (Niederlassungsbewilligung): Niederlassungsbewilligung für unbeschränkte Zeit, die an keine Bedingungen geknüpft ist. Voraussetzung um die Niederlassungsbewilligung zu erlangen, ist ein regulärer und ununterbrochener Aufenthalt in der Schweiz von 5 Jahren.

* Bewilligung G (Grenzgängerbewilligung): Inhaber der Bewilligung G wohnen im grenznahen Ausland und verfügen über einen gültigen Arbeitsvertrag in einer Schweizer Grenzregion. Sie müssen mindestens einmal pro Woche an ihren ausländischen Wohnort zurückkehren.

* Bewilligung L (Kurzaufenthaltsbewilligung): Diese wird für eine befristete Zeit (in der Regel weniger als ein Jahr) für Personen mit einem bestimmten Aufenthaltszweck in der Schweiz ausgestellt. Dies betrifft vor allem "Au pairs" oder junge Berufsleute zwischen 18 und 30 Jahren, die in der Schweiz ein Praktikum absolvieren. Die Bewilligung L kann bei Verlängerung des Arbeitsvertrags in eine Bewilligung B oder bei Wohnort in Grenznähe in eine Bewilligung G umgewandelt werden.

Weitere Informationen dazu: Bundesamts für Migration (BFM): http://www.bfm.admin.ch

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