Human Relations Jobs in Schwyz – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 125 Jobs gefunden.
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06.03.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(60-100%)
HR Generalist (m/w/d) 60-100% in Zug
Randstad AG
Stellenbeschreibung Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster…
06.03.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
Recruiting-Spezialist mit breiterem HR-Spektrum in Zug
Michael Page International
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n Recruiting-Spezialist/in mit breiterem HR-Spektrum.Haben Sie bisher hauptsächlich Erfahrung in der Rekrutierung gesammelt und möchten Ihr Wissen…
06.03.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(60-100%)
HR Generalist (m/w/d) 60-100% in Zug
Randstad AG
Aufgaben Verantworte das Personalwesen inkl. Rekrutierung und Betreuung. Setze kundenspezifische HR Richtlinien um und leite Projekte. Berate Mitarbeitende zu Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsthemen. Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige HR-Erfahrung. Hohe…
05.03.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(Voll- oder Teilzeit)
Recruiting-Spezialist mit breiterem HR-Spektrum in Zug
Michael Page International
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n Recruiting-Spezialist/in mit breiterem HR-Spektrum. Retour à la recherche Description du poste Added 04/03/2025 Internationales schnell…
05.03.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(50%)
HR- und Payroll-Spezialistin 50% in Zug
SCHÖPFER AG ZUG
Jahrelange Erfahrung machen die Schöpfer AG zu einem absoluten Experten im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf den Bereich HR & Payroll und freuen uns Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt aktiv zu unterstützen. Gesucht für unseren Auftraggeber, ein national…
26.02.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
Recruitment Consultant (m/w/d) in Zug
Randstad AG
Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So…
24.02.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(Voll- oder Teilzeit)
Mitarbeiter*in HR Administration und Payroll in Zug
Job Impuls AG
Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir eine*n HR Assistent*in 80 - 100%. Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR-Administration und das Datenmanagement der Personalabteilung Mitarbeit bei HR Projekten und dem Wartungsprozess des HR Systems Mitarbeit beim Payrolling Anforderungen Agbeschlossene…
24.02.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(Voll- oder Teilzeit)
HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung in Zug
Job Impuls AG
Für unseren europaweit erfolgreichen Kunden, suchen wir für den Standort Zürich, eine*n HR Generalist*in mit Payroll Verantwortung. Ihre Aufgaben Selbständiges Abwickeln der Lohnbuchhaltung Bearbeiten und unterstützen bei Krankheit, Unfall, EO, PK und Quellensteuer Mitarbeit in der gesamten HR Administration…
14.02.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(80-100%)
HR-Generalist/in 80-100% in Zug
Careerplus SA
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche in der Zentralschweiz, verbindet Innovation und Leidenschaft in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Mit rund 400 Mitarbeitenden zählt er zu den Top-Adressen in seinem Bereich. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir eine/n…
07.02.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(80-100%)
Senior HR Business Partner D/F 80-100% (a) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen in der Region Zug, das sich durch Innovation und internationale Präsenz auszeichnet, suchen wir eine engagierte Unterstützung für das Team als Ihre Aufgaben: In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für alle HR-Themen an mehreren Standorten und fungieren…
06.02.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(80-100%)
People & Culture Manager KMU mit Fokus auf Personalentwicklung (w/m/d) 80-100%
DELIGO AG
Vielseitiger HR-Aufgabenbereich (Stiftung (NGO) InternationalUnsere Mandantin ist ein mittelständisches, dynamisches und innovatives Unterneh-men, das sich für nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung engagiert. Ihr Ziel ist es, die Lebensqualität und die Chancen benachteiligter Gemeinschaften zu…
01.02.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(80-100%)
Personalfachmann / Personalfachfrau 80-100% in Zug
Careerplus SA
Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Zug, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Fachmann/Fachfrau 80-100%. Das Unternehmen befindet sich im lebendiger Umgebung in Zug und ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar, wobei Ihnen kostenlose Parkplätze zur…
21.01.2025
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(80-100%)
(Junior) Payroll Specialist 80-100% (m/w/d) in Zug
Art of Work Personalberatung AG
Verantwortung für die Jahresendarbeiten von A-Z, inklusive Abstimmung der Lohnkonten mit der Buchhaltung Kontakt zu Behörden, Versicherungsdienstleistern und Ausgleichskassen Mitarbeit in der Zeitwirtschaft zur Optimierung der Prozesse Beteiligung an Payroll-relevanten Projekten zur Verbesserung der Effizienz…
11.12.2024
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(Kader, 100%)
HR-Generalist 100% (m/w) in Zug
yellowshark AG
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau und in innovativen Technologien, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als HR Manager (m/w). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Personalstrategie und prägen die Entwicklung einer modernen…
22.11.2024
–Zug
(Distanz: 19.3km)
–(80-100%)
HR Generalist/ HR Generalistin 80-100% in Zug
Careerplus SA
Unser Mandant, ein innovatives Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition in der Energieversorgung, sucht Verstärkung im HR-Team! Wir suchen nach Vereinbarung eine/n HR Generalisti/in 80-100%. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Ihr Einsatz geschätzt wird.…
20.04.2025
–Baar
(Distanz: > 20km)
–(60-100%)
Payroll Manager (60-100%, m/w/d) in Baar
Hr2next Gmbh
HR2next ist eine erfolgreiche, schnell wachsende HR-Boutique, die sich auf massgeschneiderte HR- und Payroll-Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kundinnen aus verschiedenen Branchen Lösungen, die schnelle Ergebnisse und nachhaltige Optimierungen gewährleisten. Wir suchen einen erfahrenen…
07.04.2025
–Baar
(Distanz: > 20km)
–(Voll- oder Teilzeit)
Personalberater/in mit Leidenschaft und Organisationstalent gesucht!
Käner Personal AG
Das bieten wir Dir: Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Attraktive Benefits die weit über den Standard hinausgehen. Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und den Erfolgt der Firma aktiv mitzugestalten. An dieser Stelle könnten…
20.03.2025
–Baar
(Distanz: > 20km)
–(Voll- oder Teilzeit)
Job Impuls AG
Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine*n HR Manager 80-100%. Ihre Aufgaben Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter im gesamten HR Employee Lifecycle Rekrutierung Abwicklung des Salär- und Versicherungswesens inkl. Abrechnung und Deklaration…
28.02.2025
–Baar
(Distanz: > 20km)
–(80-100%)
Personalfachfrau (m/w/d) 80-100% in Baar
Mittelland-Personal AG
Aufgaben: Selbstständiges abwickeln von sämtlichen operativen und administrativen Personalgeschäften unter Einhaltung der jeweils gültigen Regularien Rekrutierung und Selektion auf Mitarbeiterstufe und Teamleitung Allg. Korrespondenz und diverse Administration vom Eintritt bis zum Austritt Führen von…
14.04.2025
–Root
(Distanz: > 20km)
–(80-100%)
HR-Generalist (a) 80-100 %, oder erfahrene SB-Personalwesen
Art of Work Personalberatung AG
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams als Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Personaladministration und Personaldossiers Koordination der Abwesenheits- und Arbeitszeitkontrollen Verantwortlich für das On- und Offboarding der Mitarbeiter Koordination des…