Human Relations Jobs in Thalwil – Aktuelle Stellenangebote

Wir haben 755 Jobs gefunden.
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12.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(80-100%)

HR Business Partner in Zug

PermServ AG

Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen in der Finanzbranche, sucht am Standort Zug, nach einer passenden Besetzung für sein HR Team. Wir suchen, per sofort oder nach Vereinbarung, im Pensum von 80-100 %, eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als HR Business Partner Aufgaben & Herausforderungen…

11.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(Kader, 100%)

HR-Generalist 100% (m/w) in Zug

yellowshark AG

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau und in innovativen Technologien, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als HR Manager (m/w). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Personalstrategie und prägen die Entwicklung einer modernen…

10.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(80-100%)

HR-Generalist (Recruiting & Administration) 80-100% (a) in Zug

Freestar-People AG

Unsere Mandantin ist ein renommiertes und national tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Kanton Zug. Zur erweiterten Unterstützung suchen wir für die HR-Abteilung, nach Vereinbarung, eine qualifizierte, sprachbegabte und engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (Recruiting & Administration)…

10.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(50%)

HR-Fachkraft 50% (a) in Zug

Freestar-People AG

Unser Kunde ist eine angesehene öffentliche Verwaltung mit Sitz im Kanton Zug, die durch ihre bürgernahe Dienstleistung und Professionalität überzeugt. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir per sofort befristet bis Ende Juni 2025 eine jüngere, qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als HR-Fachkraft…

10.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(80-100%)

HR-Generalist (Recruiting & Administration) 80-100% (a) in Zug

Freestar-People AG

Unsere Mandantin ist ein renommiertes und national tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Kanton Zug. Zur erweiterten Unterstützung suchen wir für die HR-Abteilung, nach Vereinbarung, eine qualifizierte, sprachbegabte und engagierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben: Selbständige Ausführung des…

10.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(50%)

HR-Fachkraft 50% (a) in Zug

Freestar-People AG

Ihre Aufgaben: Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Erstellung und Kontrolle von Arbeitszeugnissen Bearbeitung von Personalinformationen und Unfallmeldungen Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen Datenaufbereitung für Lohnvergleiche Gesamtes Bewerbungsmanagement und…

10.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(50%)

HR-Fachkraft 50% (a) in Zug

Freestar-People AG

Ihre Aufgaben: Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Erstellung und Kontrolle von Arbeitszeugnissen Bearbeitung von Personalinformationen und Unfallmeldungen Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen Datenaufbereitung für Lohnvergleiche Gesamtes Bewerbungsmanagement und…

10.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(80-100%)

HR-Generalist (Recruiting & Administration) 80-100% (a) in Zug

Freestar-People AG

Unsere Mandantin ist ein renommiertes und national tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz im Kanton Zug. Zur erweiterten Unterstützung suchen wir für die HR-Abteilung, nach Vereinbarung, eine qualifizierte, sprachbegabte und engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (Recruiting & Administration)…

10.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(Kader, 100%)

HR-Generalist 100% (m/w) in Zug

yellowshark AG

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau und in innovativen Technologien, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als HR Manager (m/w). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Personalstrategie und prägen die Entwicklung einer modernen…

09.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(Kader, 100%)

HR-Generalist 100% (m/w) in Zug

yellowshark AG

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau und in innovativen Technologien, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als HR Manager (m/w). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Personalstrategie und prägen die Entwicklung einer modernen…

07.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(80-100%)

Senior HR Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% in Zug

We Recruit

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Gestaltung und Produktion fortschrittlicher Arzneimittelabgabesysteme.Mit mehr als 5000 Mitarbeitenden weltweit arbeitet das Unternehmen mit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen zusammen, die innovative Geräte wie Autoinjektoren…

06.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(80-100%)

Junior HR Business Partner D/E 80-100% (a) in Zug

Art of Work Personalberatung AG

Ihre Aufgaben: In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für alle HR-Themen an mehreren Standorten und fungieren als zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden. Sie begleiten den gesamten Employee-Lifecycle - von der Rekrutierung bis zum Offboarding - und setzen dabei gezielte…

06.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(80-100%)

HR Generalist D/F 80-100% (a) in Zug

Art of Work Personalberatung AG

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die…

05.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(Voll- oder Teilzeit)

HR-Business Partner Manufacturing in Zug

Avalect GmbH

Aufgrund des starken Wachstums unserer Auftraggeberin suchen wir einen engagierten HR-Business Partner, der das Team verstärkt und die HR-Strategien weiterentwickelt. Werden Sie Teil dieser grossartigen Reise bei der Camlog Gruppe! Ihre Aufgaben: HR-Ansprechpartner: Zuständig für sämtliche HR-Anliegen und…

05.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(100%)

HR-Spezialist (m/w/d) 100% in Zug

Lee Hecht Harrison Sàrl - LHH Recruitment Solutions

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Medical-Branche mit Sitz im Grossraum Zug suchen wir ab sofort einen HR Specialist 80 - 100% (m/w/d) Der HR-Spezialist berichtet an den lokalen HR-Leiter und ist verantwortlich für alle HR-Prozesse, insbesondere Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung.…

04.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(Voll- oder Teilzeit)

Partner / Teilhaber (mw) | Executive Search | Personalberatung

Pebex AG

Gemeinsam weiter kommen ist auch unser Ziel; deshalb suchen wir Sie (m/w/s) als Unterstützung im weiteren Firmenwachstum. Aufgaben Sie sind selbständige*r Partner*in und bei Interesse Teilhaber der PebEx ag. Sie beraten und belgeiten Kunden und Klienten in den Bereichen der Personalgewinnung, Diagnostik, Out-…

02.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(80-100%)

Junior HR Business Partner D/E 80-100% (a) in Zug

Art of Work Personalberatung AG

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die…

01.12.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(80-100%)

HR & Payroll Specialist D/F 80-100% (a) in Zug

Art of Work Personalberatung AG

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die…

30.11.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(80-100%)

HR & Payroll Specialist D/F 80-100% (a) in Zug

Art of Work Personalberatung AG

Sie kümmern sich um die gesamte Lohnadministration und stellen sicher, dass alle Sozialversicherungsprozesse schnell und fehlerfrei erledigt werden Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie das Team beim Jahresabschluss und sorgen für eine nahtlose und fristgerechte Umsetzung Sie koordinieren wichtige…

26.11.2024
Zug
(Distanz: 14.7km)
(100%)

HR-Generalist: in (100% Pensum) (m/w/d) in Zug

Rocken AG

Du planst die strategische Personalplanung gemeinsam mit den Führungskräften der Geschäftsbereiche. Du stellst die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und Gesetze sicher. Du erstellst Stellenbeschreibungen in Abstimmung mit den zuständigen Hiring Managern, sichtest Bewerbungen und führst…